Μετατρέπονται συμβάσεις από μερικής σε πλήρους απασχόλησης αναφέρει ο Κερκυραϊκός Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων.
Αναλυτικά:
Μια πρώτη νίκη έφερε η πίεση που ασκεί ο Κερκυραϊκός Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων και οι συνάδελφοι που συσπειρώνονται σ’ αυτόν στη Δημοτική Αρχή του Δήμου Βόρειας Κέρκυρας σχετικά με το καθεστώς εργασίας όλων των συναδέλφων συμβασιούχων στην καθαριότητα των σχολείων. Η πίεση αυτή έχει ως αποτέλεσμα τη δέσμευση της Δημοτικής Αρχής να μετατρέψει 13 από τις 18 συμβάσεις από μερικής σε πλήρους απασχόλησης από την 1 Νοεμβρίου. Θυμίζουμε ότι η Δημοτική Αρχή προκήρυξε για το σχολικό έτος 2024-2025, 18 θέσεις συμβασιούχων (για τις συνολικά 28 σχολικές μονάδες του Δήμου) από τις οποίες όλες είναι με καθεστώς ημιαπασχόλησης (3 ώρες-312 ευρώ το μήνα)
Από την πρώτη στιγμή το Σωματείο μας προχώρησε σε σχετική καταγγελία (21/7/2024), επισημαίνοντας ότι η απόφαση αυτή θα έχει επιπτώσεις στην υγεία και την ασφάλεια μαθητών, εκπαιδευτικών, οικογενειών ολόκληρων, πέρα από το αδιέξοδο, την ασφυξία και την ανασφάλεια που προκαλεί σε όλους τους συναδέλφους, οι οποίο δε μπορούν να τα βγάλουν πέρα οικονομικά ούτε για τα πολύ βασικά…
Δεν πέρασε πολύς καιρός από την έναρξη της σχολικής χρονιάς και οι εκτιμήσεις του Σωματείου μας δυστυχώς επιβεβαιώθηκαν πλήρως. Η αδυναμία καθαριότητας των σχολείων, όπως χρειάζεται, λόγω της επιλογής της Δημοτικής Αρχής για περιορισμό των ωρών εργασίας των συναδέλφων, έχει ως αποτέλεσμα συρροή κρουσμάτων ουρολοιμώξεων και άλλων ασθενειών σε μαθητές, οι οποίες σχετίζονται με την υγιεινή στους χώρους των σχολείων.
Λόγω της κρισιμότητας της κατάστασης τη Δευτέρα 7/10/2024 κλιμάκιο του Κερκυραϊκού Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων αποτελούμενο από ένα μέλος της Διοίκησης του Σωματείου μας και δύο ακόμα μέλη είχε συνάντηση με τον Δήμαρχο Βόρειας Κέρκυρας, για να απαιτήσει να σταματήσει το αίσχος των συμβάσεων ημιαπασχόλησης και ως πρώτο μέτρο για την αντιμετώπιση της κατάστασης, την μετατροπή τους σε πλήρους απασχόλησης. Παράλληλα, στις 10/10 απεστάλη και σχετική επιστολή από την Διοίκηση του Σωματείου μας προς τον Δήμαρχο Βόρειας Κέρκυρας.
Θυμίζουμε πως σχετική ερώτηση κατέθεσε τον Ιούλιο στο Δημοτική Συμβούλιο και η Λαϊκή Συσπείρωση του Δήμου Βόρειας Κέρκυρας σε συνεννόηση με το Σωματείο μας.
Οι παραπάνω επικίνδυνες επιλογές της Δημοτικής Αρχής του Δήμου Βόρειας Κέρκυρας είναι πλήρως ευθυγραμμισμένες με τι κυβερνητικές κατευθύνσεις, που αντιμετωπίζει ως κόστος την ανάγκη της σχολικής κοινότητας να ζει σε ένα υγιεινό και ασφαλές περιβάλλον. Είναι αποτέλεσμα της συνολικής πολιτικής που ασκούν όλες οι μέχρι σήμερα κυβερνήσεις και η Ευρωπαϊκή Ένωση και οι οποίες θεωρούν τις ανάγκες των πολλών ως κόστος με καθόλου ή ελάχιστο κέρδος για τους επιχειρηματικούς ομίλους και άρα μη επιλέξιμο…
Αξίζει τέλος να σημειωθεί ότι ο αγώνας που δίνει το Σωματείο μας όλο αυτό το διάστημα για το αυτονόητο, διεξάγεται σε πολλά επίπεδα, τόσο απέναντι στη Δημοτική Αρχή και την κυβέρνησης της ΝΔ όσο και απέναντι στον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό. Ενώ λοιπόν δίνουμε αυτή τη μάχη, έκανε την εμφάνισή του στην περιοχή μας ένα «Σωματείο Καθαριστριών Ηπείρου, Ιονίων Νήσων και Δυτικής Ελλάδας» (με έδρα το Εργατικό Κέντρο Πρέβεζας), το οποίο προσπάθησε να κάμψει τις αγωνίστηκες διαθέσεις συναδέλφων. Ενώ συζητιέται ανοιχτά η προοπτική κλιμάκωση με απεργιακές κινητοποιήσεις, όπως καταγγέλλουν στο Σωματείο μας συναδέλφισσες, η πρόεδρος αυτού του εργοδοτικού σωματείου, έφτασε σε κάποιες συμβασιούχες, ώστε να σπείρει τον φόβο αναπτύσσοντας μια επιχειρηματολογία πως αν προχωρήσουν σε απεργία ο Δήμαρχος θα τις απολύσει! Μάλιστα, έφτασε σε τέτοιο σημείο, που τους πρότεινε, ως «μέσο πίεσης», να υποβάλλουν τις παραιτήσεις τους!!! Να μην παλέψουν δηλαδή, να μην οργανωθούν και αγωνιστούν αλλά να παραιτηθούν, παίζοντας ουσιαστικά με τη δουλειά, τις ζωές και το μέλλον των συναδέλφων. Αλήθεια, ποια θα ήταν τώρα η τύχη των συναδέλφων αν είχαν ακούσει τις αυτοκτονικές προτροπές αυτού του σωματείου; Αυτός είναι ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός, πάντα απέναντι από τις διεκδικήσεις και τους αγώνες των εργαζομένων, πάντα στην υπηρεσία των εργοδοτών και των κυβερνήσεων! Αναρωτιόμαστε μήπως θέλουν με αυτόν τον τρόπο να ανοίξουν τον δρόμο σε εργολαβικά συνεργεία;
Η πρώτη αυτή νίκη των συναδέλφων, αποτέλεσμα της πίεσης του Σωματείου μας, δεν είναι αρκετή. Συνεχίσουμε και παλεύουμε για σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλου με δικαιώματα, πρόσληψη και άλλων συναδέλφων με βάση τις πραγματικές ανάγκες, αυξήσεις στους μισθούς, βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Για όλα τα παραπάνω συσπειρωνόμαστε στο Σωματείο μας και παλεύουμε για τις σύγχρονες ανάγκες μας. Δεν αφήνουμε μέρα χαμένη στην προετοιμασία τις μεγάλης Πανελλαδικής-Πανεργατικής ΑΠΕΡΓΙΑΣ στις 20 Νοέμβρη.
