Κοινή ανακοινωση στήριξης για τις κινητοποιήσεις του τομέα καθαριότητας του Νοσοκομείου εξέδωσαν ΕΓΕΣΥΚ, Σωματείο Εργαζομένων ΓΝΚ και Σωματείο Ψυχιατρικού Τομέα.
Η ανακοίνωση
Τα σωματεία των εργαζομένων του Ψυχιατρικού τομέα, των εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου και η ΕΓΕΣΥΚ βρισκόμαστε στο πλευρό των συναδέλφων συμβασιούχων στην καθαριότητα του Γενικού Νοσοκομείου Κέρκυρας. Στηρίζουμε με όλες μας τις δυνάμεις τον αγώνα τους για σταθερή και μόνιμη δουλειά με δικαιώματα. Στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις τους , τις επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας που ξεκινάνε από 9/6/2022 καθώς και την απεργία που έχουν εξαγγείλει στις 15/6/2022
Καλούμε το Εργατικό Κέντρο Κέρκυρας και το Νομαρχιακό τμήμα της Κέρκυρας ΑΔΕΔΥ να στηρίξουν το δίκαιο αγώνα τους.
Οι συνάδελφοι καθαριστές μετά από χρόνια εργασιακής ομηρίας και εκμετάλλευσης, μετατράπηκαν την τελευταία τετραετία σε συμβασιούχους, με την αγωνία κάθε φορά ανανέωσης των συμβάσεων τους. Τρίμηνο το τρίμηνο το τελευταίο διάστημα βρίσκονται ξανά και ξανά εμπρός στο φάσμα της απόλυσης με την κυβέρνηση να έχει δηλώσει ξεκάθαρα ότι προτιμά την εκχώρηση δραστηριοτήτων στα νοσοκομεία σε εργολαβικές εταιρείες και τις διορισμένες διοικήσεις να προετοιμάζονται για αυτό.
Πετιέται στον δρόμο έμπειρο εργατικό δυναμικό που τα τελευταία χρόνια, όπως όλοι οι υγειονομικοί έδωσαν τον καλύτερο τους εαυτό για την αντιμετώπιση της πανδημίας, για να αντικατασταθεί με προσωπικό με μισθούς πείνας και μειωμένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Οι εξελίξεις αυτές δεν είναι μεμονωμένες:
• Είναι διακηρυγμένος στόχος της κυβέρνησης η επέκταση των εργολαβικών σχέσεων όχι μόνο στον τομέα της καθαριότητας και της φύλαξης ,αλλά και σε μια σειρά άλλους τομείς( σίτιση , διοικητικός τομέας κλπ)
• Είναι διακηρυγμένος στόχος η επέκταση των ελαστικών εργασιακών όλων των μορφών (μπλοκάκια, τρίμηνες συμβάσεις , εργολαβικοί κλπ) και η σταδιακή συρρίκνωση της μόνιμής σταθερής εργασίας με δικαιώματα.
• Δεν είναι τυχαίο ότι τα τελευταία χρόνια με την Πανδημία οι μόνιμοι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία μειώθηκαν περισσότερο από 4.000 άτομα.
• Δεν είναι τυχαίο επίσης ότι με τις αναστολές εργασίας των υγειονομικών εδίωξαν εκτός νοσοκομείων περισσότερο από 7.000 άτομα και την εν μέρει αντικατάσταση τους από εργολαβικό και συμβασιουχικό προσωπικό.
Το «Νέο ΕΣΥ» που ευαγγελίζεται η κυβέρνηση , το νοσοκομείο επιχείρηση που προσπαθούν να δημιουργήσουν, έχει ως προαπαιτούμενο την αντικατάσταση της σταθερής και μόνιμης εργασίας με κακοπληρωμένες εργασιακές σχέσεις με ελάχιστα μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Ο αγώνας για μόνιμη και σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα πρέπει να είναι η απάντηση των εργαζομένων μπροστά στις εργασιακές ανατροπές που ετοιμάζονται χρόνια τώρα από όλες τις κυβερνήσεις
Απαιτείται οργανωμένος μαζικός αγώνας όχι μόνο για την μη είσοδο εργολαβικών εταιρειών στα Νοσοκομεία , όχι μόνο για την διατήρηση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζόμενων αλλά για την ιδία πλέον την ύπαρξη του ΕΣΥ ως δημόσιου και δωρεάν συστήματος υγείας.
