Αυξήσεις στους μισθούς χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων φέρνει η πρόσφατη εγκύκλιος που «ξεπαγώνει» μετά από τρία χρόνια τις ωριμάνσεις.
Το Δημόσιο θα πρέπει να αναζητήσει πάνω από 140 εκατ. ευρώ το χρόνο για να καλύψει τις αυξήσεις που θα δοθούν σε εργαζόμενους Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, και κάθε δύο χρόνια για Πανεπιστημιακή και Τεχνολογική Εκπαίδευση.
Σύμφωνα με το aftodioikisi.gr, όσοι εργάζονται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα θα δουν αλλαγές στους βασικούς μισθούς μετά το πάγωμα των αναπροσαρμογών από το 2015 ως το 2017. Για παράδειγμα ένας υπάλληλος με πτυχίο ΑΕΙ που το 2015 είχε συμπληρώσει 22 μήνες στο ίδιο κλιμάκιο, από τον επόμενο μήνα, έχοντας δηλαδή άλλους δύο μήνες μέσα στο 2018 στο ίδιο κλιμάκιο, θα “ανέβει” ένα κλιμάκιο και ο βασικός του μισθός θα αναπροσαρμοστεί ανάλογα.
Οι βασικοί μισθοί εργαζομένων στο Δημόσιο ΔΕ και ΥΕ
Έτη μισθολογικό κλιμάκιο βασικός μισθός ΔΕ βασικός μισθός ΥΕ
0-3 μκ1 958 780
3-6 μκ2 918 823
6-9 μκ3 978 866
9-12 μκ4 1.038 909
12-15 μκ5 1.098 952
15-18 μη6 1.158 995
18-21 μκ7 1.218 1.038
21-24 μκ8 1.278 1.081
24-27 μκ9 1.338 1.124
27-30 μκ10 1.398 1.167
30-33 μκ11 1.458 1.210
33-36 μκ12 1.518 1.253
36-39 μκ13 1.578 1.296 Οι βασικοί μισθοί εργαζομένων στο Δημόσιο ΠΕ και ΤΕ
Έτη μισθολογικό κλιμάκιο βασικός μισθός ΠΕ βασικός μισθός ΤΕ
0-2 μκ1 1.092 1.037
2-4 μκ2 1.151 1.092
4-6 μκ3 1.210 1.147
6-8 μκ4 1.269 1.202
8-10 μκ5 1.328 1.257
10-12 μκ6 1.387 1.312
12-14 μκ7 1.446 1.367
14-16 μκ8 1.505 1.422
16-18 μκ9 1.564 1.477
18-20 μκ10 1.623 1.532
20-22 μκ11 1.682 1.587
22-24 μκ12 1.741 1.642
24-26 μκ13 1.800 1.697
26-28 μκ14 1.859 1.752
28-30 μκ15 1.918 1.807
30-32 μκ16 1.977 1.862
32-34 μκ17 2.036 1.917
34-36 μκ18 2.095 1.972
36-38 μκ19 2.154 2.027
